一、要不要给合伙人申报工资薪金综合所得的个人所得税？这是个老生常谈的问题，而且练练在公号文及课件中已经重点讲过了。

但是这几天一共有四位网友向练练咨询这个问题：我们已经给合伙人发了工资，那么我们给他们申报了工资薪金的综合所得个人所得税。同时合伙人的经营所得个人所得税申报我们也照样申报了，这样应该可以吗？

练练一开始回复这些问题时，都非常耐心解释说合伙人只有经营所得，但他们又会反问，他们刚接手这个工作，之前的会计是这样做的。之前的会计做错了，就不能一错再错，否则看我的公号文或听我的课就变得没有意义了。

问这类问题的网友要不就是刚入行，要不就是非财会人员，否则不会犯这样低级的错误，因为类似这样的问题练练回答得太多了。

现在我改变了回答方式：如果律所财务一定要给律师事务所合伙人申报工资薪金的综合所得，那么核算合伙人的经营所得时，不可以税前扣除，存在多缴税款的可能，如果律师事务所一定要这么做，也没人强求，因为他们大概愿意多交个人所得税款。

示例1：A律师事务所合伙人张律师2021年取得收入20万元，其中A律师事务所给张律师以工资的形式一共发放了15万元，以其他方式发放5万元。那么这15万元是不能以工资薪金收入申报综合所得的。申报经营所得的收入只能是20万元。

二、有位网友XIE问我，由于他在申报提成律师（严格来说，除了合伙人律师，其他律师都可以认为是提成律师）的工资收入时，未扣除30%办案费部分，导致多缴个人所得税款，现在提成律师提出了这个问题，要怎么做呢。这种情况当然是更改申报表了，多缴的税款在年终汇算清缴时退回税款。

示例2：A律师事务所提成律师李律师，假设A律师事务所实行提成律师30%办案费的核算口径， A律师事务所财务在给李律师申报工资薪金时，在【其他扣除】项下【其他】填写15*30%=4.5万元。那么这15万元扣除4.5万元后的收入为10.5万元。

所以精明的提成律师如果发现财务在申报工资薪金收入时未扣除30%的办案费，是完全可以提醒律所财务更正。

再次提醒：合伙人是没有30%办案费用扣除的，合伙人在办案过程中产生的费用实报实销，然后税前扣除。

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